Wenn man mal so sinniert wird eigentlich klar in welche Sackgasse das ganze coaching und die Beraterei geführt hat.
Mods und Coaches/Berater sind sich nur in ganz wenigen Glücksfällen grün und arbeiten sinnvoll zusammen.
Oftmals ist eher Mißtrauen, Neid, Engstirnigkeit und Dünnhäutigkeit auf beiden Seiten prägend.
Die Coaches die mit den Mods arbeiten sollen, müssen oder gar wollen sind meistens nicht mehr on air.
Im schlimmsten Fall waren sie es sogar nie.
Besserwisserei und Bevormundung geht natürlich den Mods, die ja dort stehen, wo die Coaches gern waren oder gewesen wären, oft tierisch auf und an die Nerven.
Wozu also das Ganze?
Ein guter Moderationscoach genießt das absolute Vertrauen des Mods.
Rechtfertig er dies oder ist er heimtückisch, denn er muß ja den PDs und GFs Bericht liefern.
Außerdem steuert der coach, der an Folgeaufträgen interessiert ist, die Gespräche immer im Sinne der Auftraggeber und seltenst im Sinne der Mods.
Eure Meinungen und Erfahrungen?
Mal wirklich fernab von der finanziellen Kiste, wann hat ein Modcoach nen guten Job gemacht?
Mein Vorschlag:
Coaching intern fördern
Die Mods bestimmen einen wechselnden coach.
Kann ein Mod sein, kann aber auch der Wortchef, Redakteur, Producer sein.
Airchecks nur in großer Mod-Runde mit PD evtl GF.
Denn, was gibt es außer Eitelkeiten schon zu verlieren?
Mods und Coaches/Berater sind sich nur in ganz wenigen Glücksfällen grün und arbeiten sinnvoll zusammen.
Oftmals ist eher Mißtrauen, Neid, Engstirnigkeit und Dünnhäutigkeit auf beiden Seiten prägend.
Die Coaches die mit den Mods arbeiten sollen, müssen oder gar wollen sind meistens nicht mehr on air.
Im schlimmsten Fall waren sie es sogar nie.
Besserwisserei und Bevormundung geht natürlich den Mods, die ja dort stehen, wo die Coaches gern waren oder gewesen wären, oft tierisch auf und an die Nerven.
Wozu also das Ganze?
Ein guter Moderationscoach genießt das absolute Vertrauen des Mods.
Rechtfertig er dies oder ist er heimtückisch, denn er muß ja den PDs und GFs Bericht liefern.
Außerdem steuert der coach, der an Folgeaufträgen interessiert ist, die Gespräche immer im Sinne der Auftraggeber und seltenst im Sinne der Mods.
Eure Meinungen und Erfahrungen?
Mal wirklich fernab von der finanziellen Kiste, wann hat ein Modcoach nen guten Job gemacht?
Mein Vorschlag:
Coaching intern fördern
Die Mods bestimmen einen wechselnden coach.
Kann ein Mod sein, kann aber auch der Wortchef, Redakteur, Producer sein.
Airchecks nur in großer Mod-Runde mit PD evtl GF.
Denn, was gibt es außer Eitelkeiten schon zu verlieren?