AW: Ansprüche der Bewerber und Betreiber
Ich muss zugeben, die "Vorschlaege" von Uli gefallen mir wirklich.
Aber ich widerspreche in dem Punkt, dass "sich das Projekt" bei dem Bewerber bewerben muss/muesste.
Natuerlich liegt es im Interesse des Betreibers, sein Projekt interessant zu machen. Oder vielmehr, es sollte in seinem Interesse liegen! - Ob es das wirklich tut steht auf einem anderen Blatt geschrieben.
Die Zahl derer, die von sich behaupten, sie seien "Starmoderatoren" ist in der Tat erschreckend hoch, aber die Zahl derer, die ebenfalls von sich sagen, dass sie als Hobby Radio machen, ist mindestens ebenso hoch und gestehen sich selbst aber dann auch ein, dass sie nicht DER Starmoderator/die Starmoderatorin sind.
Das ist wohl hier das gleiche Prinzip wie mit dem Betreiber, der sein Projekt fuer "DAS ultimative Radio, die Superlative des Internets schlechthin" haelt und frustriert ist, wenn er schlechte Kritiken bekommt.
Sicherlich leiden auch viele nur mangels hinreichender Kritiken an purer Selbstueberschaetzung. Hier liegt es aber auch in den meisten Faellen unter anderem an dem Umfeld. Hat dem/derjenigen denn schonmal jemand gesagt wie mies seine/ihre Moderationsqualitaeten sind? Ist der/demjenigen denn schonmal gesagt worden, dass man den eigenen Stream auch mitschneiden und sich im Nachhinein anhoeren kann?
Ja! - Manchen
muss man das sagen!
Oder wusste auch nur einer von euch zu Beginn ihrer/seiner "Karriere" bereits alles zum Thema?
Aber auch hier muessen der Wille und die Bereitschaft da sein etwas zu aendern. An
sich zu aendern. Und das ist mehr als schwer. - Wem sage ich das? - Wollen wirklich alle etwas an sich aendern? An ihren "Qualitaeten"?
Welche Ansprueche stellt ein durchschnittlicher Betreiber denn?
Zuverlaessigkeit
Puenktlichkeit
Verschwiegenheit bezueglich interna
"Brauchbare" Streams
Planung und Vorbereitung der Sendung
"Teamfaehigkeit"
manche Betreiber noch als ganz wichtigen Punkt:
alle Titel im Orginal vorliegen zu haben.
Und welche stellen die Bewerber?
Ich will nichts bezahlen!
Ich kann mir meine Zeit frei einteilen (wenn ich Zeit und Lust habe, bin ich da (oftmals))!
Ihr stellt mir die Software!
Ihr stellt mir Titel die ich nicht habe (und wo ich die anderen her habe geht euch nichts an!)!
Ich moderiere so, wie meine Kumpels mir sagen, dass sie es gut finden!
Was weiss ich denn, was ich morgen fuer nen Stream fahre, wie der heißt ist mir doch schnuppe und was ich fuer Musik spiele? - Mix!
Und in diesen beiden Listen - bin ich mir sicher - habe ich noch einige Punkte vergessen.
Nur was kann man als Betreiber tun um eben diese Bewerber von Anfang an auszusortieren?
die Mails gut lesen;
entsprechende Fragen stellen;
den Bewerber/die Bewerberin bitten eine "anstaendige" Bewerbung zu schicken, wie wenn die/derjenige sich um eine Arbeitsstelle bewirbt;
die "Akte P" gut fuettern.
Und vor allem - gluecklich sein als WEBradiobetreiber, wenn man einen entsprechend guten, qualifizierten Moderator gefunden hat.
