siehe:
http://www.freie-im-norden.de/ndr.html
Bei den freien Mitarbeitern unterscheidet der NDR zwischen ganz freien und so genannten „festen freien Mitarbeitern“ (Zahl der festen Freien zurzeit etwa 880). Und das geht so: Ganz frei kann man beim Norddeutschen Rundfunk nur bis zu einer bestimmten finanziellen Obergrenze arbeiten, die derzeit bei 13.000 Euro im Jahr liegt. Wer mehr verdienen will, braucht dafür einen so genannten „Rahmenvertrag“. (...)
Ein Rahmenvertrag wird meist zunächst für 1 Jahr vergeben – wie eine Probezeit. Danach kann er jeweils um 1 Jahr oder auch um 2 oder 3 Jahre verlängert werden. (...)
Langfristiges Problem: Insgesamt sind der Verlängerung der Rahmenverträge Grenzen gesetzt: Theoretisch - und nach den bisherigen Aussagen des Justitiars – endet der letzte Rahmenvertrag spätestens vor dem Erreichen des 15. Arbeitsjahres beim NDR. In der Praxis werden Rahmenverträge meist jedoch bereits nach 6, 8 oder 10 Jahren nicht mehr verlängert.
