argwichtig
Benutzer
In einem anderen Thread werde ich teilweise belächelt, weil ich die Macher dieses Forums kritisiere, Registration statt richtigerweise Registrierung zu schreiben.
Doch gerade diese scheinbaren Kleinigkeiten sind es, die sich in der Radiolandschaft häufen und zu einer verminderten Qualität beitragen.
Ich bekomme täglich Bewerbungen auf den Tisch, gespickt mit Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Irrläufern, die sofort in den Papierkorb wandern. Wenn schon die Grundvoraussetzungen fehlen, wie kann ich da bei Praktikanten und Volos auf korrekte Recherche vertrauen.
Teilweise fehlt auch die Fähigkeit Zusammenhänge zu erfassen. Von Kreistagssitzungen bekomme ich fast immer unbrauchbares Material, da die Mitarbeiter nichts verstanden haben.
Schwierigkeiten haben sowohl Nur-Abiturienten als auch Hochschulabsolventen.
Gibt es Kollegen, die ähnliche Erfahrungen mit Bewerbern bzw. dem Nachwuchs haben?
Doch gerade diese scheinbaren Kleinigkeiten sind es, die sich in der Radiolandschaft häufen und zu einer verminderten Qualität beitragen.
Ich bekomme täglich Bewerbungen auf den Tisch, gespickt mit Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Irrläufern, die sofort in den Papierkorb wandern. Wenn schon die Grundvoraussetzungen fehlen, wie kann ich da bei Praktikanten und Volos auf korrekte Recherche vertrauen.
Teilweise fehlt auch die Fähigkeit Zusammenhänge zu erfassen. Von Kreistagssitzungen bekomme ich fast immer unbrauchbares Material, da die Mitarbeiter nichts verstanden haben.
Schwierigkeiten haben sowohl Nur-Abiturienten als auch Hochschulabsolventen.
Gibt es Kollegen, die ähnliche Erfahrungen mit Bewerbern bzw. dem Nachwuchs haben?