Das kann ich der angegebenen Quelle nicht als Motiv entnehmen, zumal der Täter momentan auch noch flüchtig ist. (Ironie sollte eindeutig als solche gekennzeichnet werden.)
und hat sogar etwas mit dem Thema des Threads zu tun?
Man sollte vielleicht auch mal thematisieren, ob die freien Mitarbeiter tatsächlich nicht zum Personenkreis der unständig Beschäftigten gehören.@Skywise:
Danke für diese Beschreibung, in der ich vieles wiedererkenne!
Ich habe nie in einer großen Verwaltung gearbeitet, aber war sowohl in der Kommune als auch bin ich im ÖRR in der ehrenamtlichen Aufsicht. Und habe alle beschriebenen Vorgänge erlebt bzw. erlebe sie heute.
Da wir im Moment einen "Arbeitnehmermarkt" haben und die Verrentung der Boomer ja gerade erst beginnt, wird hohe Fluktuation (Abwerbung!) und fehlende Übergabezeit bestimmt auch noch weiter zunehmen
Aber bei den Stellenbeschreibungen könnte man schon heute für eine größere Flexibilität in der Einstellungspolitik sorgen! Nur scheint dieses Thema bei den Gewerkschaften ein rotes Tuch zu sein
Ich bin echt schockiert, wie hoch das Beharrungsvermögen / der Veränderungsunwillen in solchen Systemen ist
m.dwdl.de
www.rbb24.de
Allerdings. Das klingt wie "geht grad wirklich nicht besser", warum auch immer.
www.tagesspiegel.de
www.rbb24.de
Dazu liefern die vom rbb beauftragten Anwälte einen Zwischenbericht mit einer überraschenden Facette:
www.rbb24.de
So lange es geht (denn ewig wird das sicher nicht gehen):
nitter.net
Durch die Presse oder dem rbb Rechercheteam. Danke Katrin. Für das gezielte Versenken unserer Rundfunkgebühren. Mein Vertrauen ist zum x-ten Mal tief erschüttert.
www.sueddeutsche.de
www.tagesspiegel.de
Sachlich stimmt das wohl, dass "Frau Vernau" noch nicht für diesen Auftrag für diese Anwaltskanzlei verantwortlich war. "Frau Vernau" wurde als "Feuerwehrfrau" - quasi als "Red Adair" zum rbb berufen.
Absolut. Da stimmt wohl jede/r Interne und Externe zu.
Es war nicht "ähnlich freihändig wie unter Schlesinger" - es war "unter Schlesinger"! Und wir wissen doch alle nicht, welche Randbedingungen die Compliance-Beauftrage, die den Auftrag ausgelöst hat, in der Beauftragung formuliert hatte. Wir wissen nur vom Verwaltungsrat, der sich noch im Juli der Beauftragung angeschlossen hatte, dass es sich um "normale Tagessätze" handelte.
Sag das den Politikern aus den Ländern, die sich gerne in so etwas einmischen, und den Rundfunkräten, die die Geschäftsführung wählen!
Dafür wissen Rechtaufsicht, Rundfunkrat und Verwaltungsrat - die sich haben juristisch beraten lassen -, warum sie diesen Weg gewählt haben.
www.rbb24.de
Weiß man ja nicht, da nur in Auszügen veröffentlicht.Der Prüfbericht, der ewig gedauert hat, bietet Erkenntnisse, die sowieso schon bekannt sind.
Kann man wohl ausschließen. Wenn sich der Business Insider die Informationen aus den Fingern gesaugt hätte, wäre die Geschichte ganz anders gelaufen. Der hat sich schon auf Quellen gestützt, und woher sollen die sonst kommen wenn nicht von Internen?
Na ja, es *mußte* freihändig vergeben werden. Leistungsverzeichnis über mehrere Wochen erstellen, dann ein Ausschreibungsverfahren, das kostenbedingt auch noch über mehrere Wochen, ... ich hätte die Minuten zählen können, bis sich jemand beschwert hätte wegen "Verzögerungstaktik" o. ä. Hier lag eine besondere Dringlichkeit vor, insofern ist das vergaberechtlich in Ordnung, wenn man zu einem verkürzten Verfahren greift oder sich grundsätzlich auf einen verständigt, mit dem die Arbeit am schnellsten vorangehen dürfte.
