S
stereo
Was sind das eigentlich für Beratungsunternehmen (oder einzelne Berater?), die von den Radiostationen engagiert werden? (Namen?) Wie groß ist deren Einfluß auf das Programm der Sender?
-
Diese Kategorie ist für Diskussionen rund um die Programminhalte der Sender gedacht. Über Frequenzen und Empfang kann sich unter "DX / Radioempfang" ausgetauscht werden.
- Status
radiobayern
Benutzer
siehe dazu auch hier:
<a href="http://www.radioforen.de/cgi-bin/ultimatebb.cgi?ubb=get_topic;f=1;t=001142#000000" target="_blank">http://www.radioforen.de/cgi-bin/ultimatebb.cgi?ubb=get_topic;f=1;t=001142#000000</a>
</font><blockquote><font size="1" face="Verdana, Arial">Zitat:</font><hr /><font size="2" face="Verdana, Arial">Berater :
R.SH : DeLisle und Burns
Nora : DeLisle und Burns
Delta : DeLisle und Burns
Alster : DeLisle und Burns
Radio HH : Coleman & Mönninghoff
Energy : Energy Paris Beratung
Hit Radio Antenne (alle ): Kreklau & Partner
FFN : Mönnighoff & Coleman
Radio WIR VON HIER : DeLisle und Burns
NDR : BCI
Radio Bremen : BCI
WDR (alle) : BCI
FFH : Puls Ableger / BCI
RS 2 : Burns & DeLisle
Berliner Rundfunk : Kreklau ??
Kiss FM : Burns &DeLisle
Paradiso : Burns&dELisle
104.6 RTL : ??
PSR, Oldie FM, SAW : DeLisle & Burns
Antenne Thüringen : Kreklau & Partner
HitRadio EINS : DeLisle und Burns
Radio Regenbogen : Research Group
Big FM : Reseacrh Group
Radio Ton, RPR : Mönnighoff & Coleman
Arabella Radios : Bartsch
Life Radio : Bartsch
Charivari Radios : Bartsch
Energy Sachsen : ???
SWR 3 : BCI
Jump/MDR : BCI
Antenne Brandenburg : BCI
BB Radio : Research Group bald Mönnighoff
Die meisten Mitarbeiter hat wohl Kreklau & Partner, jedenfalls inserieren sie in allen großen Fachzeitungen mit 13 neue Mitarbeitern. Die haben wohl nochn großes vor, denn so viele Sender beraten sie nicht.
In Berlin gar keinen obwohl sie da sitzen.
</font><hr /></blockquote><font size="2" face="Verdana, Arial">vielleicht nicht mehr so ganz aktuell die liste, weil genannter thread schon etwas älter ist! <img border="0" title="" alt="[Breites Grinsen]" src="biggrin.gif" />
<small>[ 18-05-2003, 22:45: Beitrag editiert von radiobayern ]</small>
<a href="http://www.radioforen.de/cgi-bin/ultimatebb.cgi?ubb=get_topic;f=1;t=001142#000000" target="_blank">http://www.radioforen.de/cgi-bin/ultimatebb.cgi?ubb=get_topic;f=1;t=001142#000000</a>
</font><blockquote><font size="1" face="Verdana, Arial">Zitat:</font><hr /><font size="2" face="Verdana, Arial">Berater :
R.SH : DeLisle und Burns
Nora : DeLisle und Burns
Delta : DeLisle und Burns
Alster : DeLisle und Burns
Radio HH : Coleman & Mönninghoff
Energy : Energy Paris Beratung
Hit Radio Antenne (alle ): Kreklau & Partner
FFN : Mönnighoff & Coleman
Radio WIR VON HIER : DeLisle und Burns
NDR : BCI
Radio Bremen : BCI
WDR (alle) : BCI
FFH : Puls Ableger / BCI
RS 2 : Burns & DeLisle
Berliner Rundfunk : Kreklau ??
Kiss FM : Burns &DeLisle
Paradiso : Burns&dELisle
104.6 RTL : ??
PSR, Oldie FM, SAW : DeLisle & Burns
Antenne Thüringen : Kreklau & Partner
HitRadio EINS : DeLisle und Burns
Radio Regenbogen : Research Group
Big FM : Reseacrh Group
Radio Ton, RPR : Mönnighoff & Coleman
Arabella Radios : Bartsch
Life Radio : Bartsch
Charivari Radios : Bartsch
Energy Sachsen : ???
SWR 3 : BCI
Jump/MDR : BCI
Antenne Brandenburg : BCI
BB Radio : Research Group bald Mönnighoff
Die meisten Mitarbeiter hat wohl Kreklau & Partner, jedenfalls inserieren sie in allen großen Fachzeitungen mit 13 neue Mitarbeitern. Die haben wohl nochn großes vor, denn so viele Sender beraten sie nicht.
In Berlin gar keinen obwohl sie da sitzen.
</font><hr /></blockquote><font size="2" face="Verdana, Arial">vielleicht nicht mehr so ganz aktuell die liste, weil genannter thread schon etwas älter ist! <img border="0" title="" alt="[Breites Grinsen]" src="biggrin.gif" />
<small>[ 18-05-2003, 22:45: Beitrag editiert von radiobayern ]</small>
Da das schon häufig und ausführlich hier diskutiert wurde, hilft Dir sicher die Suchfunktion dieses Forums. Gib einfach mal Berater ein.
Der Einfluß dieser Personen/Firmen ist ganz unterschiedlich. Teilweise nur bestimmte Bereiche (Musik, Research, Promotion, Moderations-Coaching usw.) teilweise übernehmen sie (und das kann je nach beteiligten Personen gut oder schlecht sein) die komplette strategische Steuerung eines Programms, weiß die Jasemine zu berichten.
Der Einfluß dieser Personen/Firmen ist ganz unterschiedlich. Teilweise nur bestimmte Bereiche (Musik, Research, Promotion, Moderations-Coaching usw.) teilweise übernehmen sie (und das kann je nach beteiligten Personen gut oder schlecht sein) die komplette strategische Steuerung eines Programms, weiß die Jasemine zu berichten.
radiobayern
Benutzer
was in diesem zusammenhang allerdings mal wirklich interessant zu wissen wäre ist folgendes:
was haben die berater durch ihre tätigkeit beim jeweiligen sender MESSBAR bewirkt? werden die berater nach diesen ergebnissen bezahlt oder bekommen sie gleich zu anfang den großen scheck?
beraten und umstrukturieren kann man ja als berater viel! wird nach messbarer hörersteigerung bezahlt oder eben auf risiko? so sollte die frage lauten! wie immer kann ich nur für den mittelfränkischen raum sprechen und da hat es herr bartsch, durch seine beratertätigkeit und die damit verbundenen veränderungen, immerhin geschafft, die hörerzahlen bei charivari nürnberg um satte 40% zu steigern! also in diesem fall hat ein berater seinen scheck echt verdient! aber es gibt doch bestimmt auch beispiele nach dem motto: "ausser spesen nix gewesen!"
...denkt sich euer radiobayer!
gute nacht!
was haben die berater durch ihre tätigkeit beim jeweiligen sender MESSBAR bewirkt? werden die berater nach diesen ergebnissen bezahlt oder bekommen sie gleich zu anfang den großen scheck?
beraten und umstrukturieren kann man ja als berater viel! wird nach messbarer hörersteigerung bezahlt oder eben auf risiko? so sollte die frage lauten! wie immer kann ich nur für den mittelfränkischen raum sprechen und da hat es herr bartsch, durch seine beratertätigkeit und die damit verbundenen veränderungen, immerhin geschafft, die hörerzahlen bei charivari nürnberg um satte 40% zu steigern! also in diesem fall hat ein berater seinen scheck echt verdient! aber es gibt doch bestimmt auch beispiele nach dem motto: "ausser spesen nix gewesen!"
...denkt sich euer radiobayer!
gute nacht!
@ radiobayern
Da kein GF, PD, CvD, etc... vertraglich vom Berater verpflichtet wird seine Ratschläge umzusetzen, ist doch klar, dass er Kohle für seine Arbeit bekommt und nicht für seinen Erfolg. Denn sein Einfluss ist da zuende, wo der Auftraggeber nicht mehr umsetzt. Soll heißen: Berater sind keine Ersatzchefs der Sender.
Was ich nicht verstehe:
Warum haben Berater so einen schlechten Ruf?
Ist es der Neid, weil sie scheinbar ganz gut verdienen? Oder weil sie scheinbar wenig arbeiten müssen?
Fakt ist doch: Schimpfen tun nur die Radioleute, die noch nie wirklich von einem guten Berater in verantwortungsvoller Position beraten wurden.
Sicherlich gibt es qualitative unterschiede der Berater und ich glaube übrigens auch nicht, dass ein "überarbeiteter" Rik DeLisle noch wirklich so bei jedem Sender ist, wie es Berater sind, die nicht für so viele Sender arbeiten. Aber das ist doch auch egal. Durch einen Berater bekommt ein PD einen Gesprächspartner auf gleicher Augenhöhe -- Denn die Gefahr ist doch groß, dass ihm seine anderen Mitarbeiter schnell zumunde reden.
Und dass Berater allen Sendern das gleiche Konzept überhelfen wollen, muss nichts nachteiliges sein. Wenn Kreklau&Fitzek von einer Linie überzeugt sind, ist es doch nur richtig, wenn sie diese immer wieder empfehlen. Genauso wie Rik und Burns: Immer die gleichen Aktionen, Slogans, etc... Wenn sie davon überzeugt sind, dann wäre es doch schlimm, wenn sie etwas anderes empfehlen würden.
Im Grunde genommen ist es doch so: Jeder Berater hat eine bestimmt Strategie, die man bei K&F sogar nachlesen kann. Man weiß also als PD oder GF vorher, wohin die Reise geht. Wenn also ein GF/PD K&F engagieren, dann entscheidet er sich von vornherein für superlange Slogans und Entlassungswellen. Bei Rik/Mothil/Burns bekommt er Fake-Aktionen, alla Duft-Bomber, Sex-Brummton, etc...
Insofern liegt die Verantwortung für den Einfluss eines Beraters voll und ganz bei uns Programmmachern.
Wenn ich mich dafür entscheide, dass ich ACDC als Key-Artist auswähle, kann sich doch keiner bei ACDC darüber beschweren, dass sie häufig gespielt werden und das der Sender-Sound sehr rockig wird. Der Programmer lässt zu, nicht der Berater.
Noch ein Wort zu den Trainern, die fälschlicherweise auch Berater genannt werden.
Trainer/Coaches sind eigentlich dazu da, dem PD oder manchmal auch dem Berater Arbeit abzunehmen, indem sie mit Mitarbeitern an der Verbesserung ihrer Leistungen arbeiten. Sie sollten immer im Sinne des Sender UND des Mitarbeiters trainieren.
Hier gibt es leider nur sehr wenig wirklich gute Leute -- Meine Empfehlung immer wieder: Dirk Stiller!
Fazit: Wir Programmverantwortlichen sind KEINE Opfer der Berater und Trainer.
Da kein GF, PD, CvD, etc... vertraglich vom Berater verpflichtet wird seine Ratschläge umzusetzen, ist doch klar, dass er Kohle für seine Arbeit bekommt und nicht für seinen Erfolg. Denn sein Einfluss ist da zuende, wo der Auftraggeber nicht mehr umsetzt. Soll heißen: Berater sind keine Ersatzchefs der Sender.
Was ich nicht verstehe:
Warum haben Berater so einen schlechten Ruf?
Ist es der Neid, weil sie scheinbar ganz gut verdienen? Oder weil sie scheinbar wenig arbeiten müssen?
Fakt ist doch: Schimpfen tun nur die Radioleute, die noch nie wirklich von einem guten Berater in verantwortungsvoller Position beraten wurden.
Sicherlich gibt es qualitative unterschiede der Berater und ich glaube übrigens auch nicht, dass ein "überarbeiteter" Rik DeLisle noch wirklich so bei jedem Sender ist, wie es Berater sind, die nicht für so viele Sender arbeiten. Aber das ist doch auch egal. Durch einen Berater bekommt ein PD einen Gesprächspartner auf gleicher Augenhöhe -- Denn die Gefahr ist doch groß, dass ihm seine anderen Mitarbeiter schnell zumunde reden.
Und dass Berater allen Sendern das gleiche Konzept überhelfen wollen, muss nichts nachteiliges sein. Wenn Kreklau&Fitzek von einer Linie überzeugt sind, ist es doch nur richtig, wenn sie diese immer wieder empfehlen. Genauso wie Rik und Burns: Immer die gleichen Aktionen, Slogans, etc... Wenn sie davon überzeugt sind, dann wäre es doch schlimm, wenn sie etwas anderes empfehlen würden.
Im Grunde genommen ist es doch so: Jeder Berater hat eine bestimmt Strategie, die man bei K&F sogar nachlesen kann. Man weiß also als PD oder GF vorher, wohin die Reise geht. Wenn also ein GF/PD K&F engagieren, dann entscheidet er sich von vornherein für superlange Slogans und Entlassungswellen. Bei Rik/Mothil/Burns bekommt er Fake-Aktionen, alla Duft-Bomber, Sex-Brummton, etc...
Insofern liegt die Verantwortung für den Einfluss eines Beraters voll und ganz bei uns Programmmachern.
Wenn ich mich dafür entscheide, dass ich ACDC als Key-Artist auswähle, kann sich doch keiner bei ACDC darüber beschweren, dass sie häufig gespielt werden und das der Sender-Sound sehr rockig wird. Der Programmer lässt zu, nicht der Berater.
Noch ein Wort zu den Trainern, die fälschlicherweise auch Berater genannt werden.
Trainer/Coaches sind eigentlich dazu da, dem PD oder manchmal auch dem Berater Arbeit abzunehmen, indem sie mit Mitarbeitern an der Verbesserung ihrer Leistungen arbeiten. Sie sollten immer im Sinne des Sender UND des Mitarbeiters trainieren.
Hier gibt es leider nur sehr wenig wirklich gute Leute -- Meine Empfehlung immer wieder: Dirk Stiller!
Fazit: Wir Programmverantwortlichen sind KEINE Opfer der Berater und Trainer.
der beobachter
Benutzer
Ein weiterer Berater, der bisher noch gar nicht genannt wurde: Stümpert. Berät derzeit u.a. RadioRegenbogen.
radiohexe
Benutzer
@ zeuge
Berater sind sowas wie die "natürlichen Feinde" der Wortleute im Radio. Denn sie predigen Claims, sprechen gegen Wortanteil usw. Dennoch brauchst Du im Radio Kreativität der Macher. (Man kann auch einen Claim hübsch verpacken, wenn man sich nur viel Mühe gibt) Den Machern kannst Du dann aber gewisse Ansprüche, die sich aus den Einblicken und den eigenen Wünschen ergeben, nicht absprechen. Ein Konflikt. Deshalb stellen viele das - für uns aus der Sicht der Macher - oft niveaulose Zeugs in Frage. Es spricht auch nichts dagegen, viele Sachen in Frage zu stellen und sachlich zu diskutieren. Anders sieht es aus, wenn so Generalsätze kommen wie "Berater sind ja alle blöde". Das ist beim Radio eben ein Problem, dass viele Leute (in ihren Anfangsphasen) denken, sie wüssten genau wie's geht. Dabei ist hier die Logik des einen nicht unbedingt die Logik des anderen. Auch deshalb die Haue für die Berater. Zu guter Letzt begünstigt das Billig-Produzieren die Flaute auf dem Arbeitsmarkt, denn die vielen billigen Volos stehen hinterher da. Ein weiterer Frustpunkt. Dieses Herumgestichele gibt es ja auch an die Ebene der Pd's und GF's, die - sicher nicht völlig gedankenlos - umsetzen.
Wer mit den Beratern partout nicht leben kann, sollte das Medium/den Beruf wechseln. Hier stehen die Ansprüche der Masse gegen die Ansprüche der Macher. Das Problem ist nur, dass Radiosparten mit viel schönem Wortprogramm personell dicht und die Chancen, dort zu landen, eher gering sind. Deshalb muss man sich die Realität, in der man lebt / zu leben gezwungen ist, schön zurecht biegen. Ich würde behaupten, dass ist ein weiterer Frustpunkt.
Die Hexe
Berater sind sowas wie die "natürlichen Feinde" der Wortleute im Radio. Denn sie predigen Claims, sprechen gegen Wortanteil usw. Dennoch brauchst Du im Radio Kreativität der Macher. (Man kann auch einen Claim hübsch verpacken, wenn man sich nur viel Mühe gibt) Den Machern kannst Du dann aber gewisse Ansprüche, die sich aus den Einblicken und den eigenen Wünschen ergeben, nicht absprechen. Ein Konflikt. Deshalb stellen viele das - für uns aus der Sicht der Macher - oft niveaulose Zeugs in Frage. Es spricht auch nichts dagegen, viele Sachen in Frage zu stellen und sachlich zu diskutieren. Anders sieht es aus, wenn so Generalsätze kommen wie "Berater sind ja alle blöde". Das ist beim Radio eben ein Problem, dass viele Leute (in ihren Anfangsphasen) denken, sie wüssten genau wie's geht. Dabei ist hier die Logik des einen nicht unbedingt die Logik des anderen. Auch deshalb die Haue für die Berater. Zu guter Letzt begünstigt das Billig-Produzieren die Flaute auf dem Arbeitsmarkt, denn die vielen billigen Volos stehen hinterher da. Ein weiterer Frustpunkt. Dieses Herumgestichele gibt es ja auch an die Ebene der Pd's und GF's, die - sicher nicht völlig gedankenlos - umsetzen.
Wer mit den Beratern partout nicht leben kann, sollte das Medium/den Beruf wechseln. Hier stehen die Ansprüche der Masse gegen die Ansprüche der Macher. Das Problem ist nur, dass Radiosparten mit viel schönem Wortprogramm personell dicht und die Chancen, dort zu landen, eher gering sind. Deshalb muss man sich die Realität, in der man lebt / zu leben gezwungen ist, schön zurecht biegen. Ich würde behaupten, dass ist ein weiterer Frustpunkt.
Die Hexe
Selbstverständlich ist es üblich in Beraterverträgen Erfolgsklauseln einzubauen. Will sagen: Reichweitengewinn wird mit entsprechender Zahlung entlohnt. Da kommt es schon mal vor, dass Berater sehr eindringlich werden, wenn man ihre Vorschläge nicht umsetzen möchte, da sie die Prämien schwinden sehen, weiß die Jasemine, die mit ihren Beratern sehr gute Erfahrungen gemacht hat.
- Status
